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长安区纪委监委从严从实抓好干部管理培训,着力打造一支高素质干部队伍。实行“早自习”制度,每天组织集中自学,督促纪检监察干部学深悟透、入脑入心;举办“长安纪检监察大讲堂”,由班子成员、部室负责同志主讲,解读业务知识,剖析典型案例,交流工作经验;强化以案代训,选派优秀干部到省、市纪委监委参加审查调查工作,让综合室干部到审查调查室跟案学习,提升干部业务能力和工作水平。(康娜)
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