梅州市五华县纪委监委：为新任村干部定制“廉政套餐”

　　

　　郭田镇纪委对双光村一把手进行任前廉政谈话。

　　随着梅州市五华县448个村（社区）党组织换届工作的顺利完成，为做实做细换届“后半篇文章”，该县纪委监委督促和指导各镇纪委牵头为全县新任村干部量身定制了“廉政套餐”，内容包括召开一次廉洁履职培训会、开展一次任前廉政谈话、通报一批警示案例……

　　日前，各镇纪委按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求，纷纷运用身边鲜活教材，通过通报近两年来发生在村集体‘三资’管理、惠农补贴、精准扶贫、征地拆迁等领域的典型案例和观看警示教育片，以案明纪释法。同时，结合召开廉洁履职培训会和对部分重点村社干部任前廉政谈话等方式，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。据统计，各镇已组织开展廉洁履职培训会16场次；通报典型案例46起，纪律教育共覆盖全县2600多名村社“两委”干部；另对1281名村干部进行了任前廉政谈话。

　　为抓牢抓实“关键少数”，各镇纪委还根据五华县纪委监委印发的《关于加强对村（社区）党组织一把手权力运行监督的工作意见》，围绕规范小微权力运行、推进基层作风建设等方面，综合运用集体廉政谈话或一对一谈话、发出提醒函等方式，督促村级一把手时刻拧紧思想发条，抗牢肩上责任。

　　“新一届村社‘两委’干部肩负着乡村振兴的时代重任，接下来，我们将下沉一线，紧盯村集体‘三资’、村级重大事项决策、村级工程项目建设、惠农资金等薄弱环节强化监督检查，助力新任村社干部迈好第一步、干出新气象。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　（五华县纪委监委）

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