智能网联汽车人才创新创业联盟激发全面建设社会主义现代化大都市“加速度”

　　

　　智能网联汽车人才创新创业联盟成立以来，宝坻区抢抓京津冀协同发展机遇，坚持把智能网联汽车产业发展作为创新驱动发展的重要突破口，全面激发社会主义现代化大都市建设“加速度”。

　　高位谋划，强化战略推动引领

　　宝坻区牢固树立人才引领发展的理念，深刻把握地区经济社会发展与人才工作之间的内在逻辑，把联盟工作纳入全区发展规划，积极推进联盟工作与经济社会发展深度融合。规划引领产业振兴。瞄准全面建设社会主义现代化新宝坻的远景目标，将联盟发展写入全区“十四五”发展规划，纳入制造业强区和重点产业链高质量发展三年行动计划，推动实施“六个一”工程，以工程化管理的方式，充分聚合智能网联汽车产业领域和相关行业资源优势。政策指引发展方向。提出关于加强和改进新时代人才工作的相关意见，明确了2025年、2030年、2035年三个阶段性目标，规划了联盟发展方向和实施路径。出台《宝坻区新时代人才奠基工程实施办法》，围绕科技创新等九个重点领域，打造战略性骨干人才队伍。配套支持联盟建设。为促进联盟快速发展，多措并举，抓推动、抓协作、抓示范、抓服务，大胆探索政策支持措施，推动人才计划、工程、项目向联盟倾斜。推出《关于支持智能网联汽车人才创新创业联盟发展的十条措施》，在人才培养引进、科技创新平台建设、人才交流对接合作、人才服务保障等方面予以政策支持。联盟人才集聚效应和品牌辐射效应日益凸显，成为宝坻区实施新时代人才强区战略的重要抓手。

　　全面布局，壮大优势产业集群

　　着眼布局相互联动、相互依存的联盟全产业链条，以项目引进带动产业发展，为联盟赋能，逐步形成集人才培养、合作研发、创业支持和高端服务为一体的创新联合体。高点定位科学谋篇布局。联盟依托京津中关村科技城和“一区四园”等重要载体平台，全面布局智能网联汽车产业发展。与国家智能网联汽车创新中心签订合作协议，加快建设5G智能网联创新智慧城，打造世界级智能网联汽车产业集群和人才高峰高地。双招双引促进产业集聚。联盟成立以来，不断汇聚京津冀三地优质企业和人才智力资源，先后吸纳130余家企业加盟，链接20余家高校院所。光环新网、星云互联、仓擎智能、波森商用车等一批引领性示范性项目先后入驻；阿尔特汽车、荣盛盟固利、道克特斯等一批本地汽车零部件和新能源电池企业进行扩能升级，智能网联汽车产业规模持续发展壮大，产业链条不断补强。先行先试打造应用场景。产业的快速集聚，催生出越来越多标志性成果：京津中关村科技城市政道路车路协同系统成果落地，实现“智慧的路”；无人驾驶小巴及远程控制系统、智能驾驶车辆调度管理平台等成果落地，实现“聪明的车”，智能网联汽车应用场景平台进一步健全。

　　协同共享，汇聚创新创业要素

　　发挥联盟要素资源集成优势，根据重点项目、领军企业和重大平台需要，跨区域、跨行业、跨体制配置人才资源，推动“一流人才”和“一流项目”强强联合。高端智力荟萃云集。联盟成立之初，即邀请了梅宏、高文、张平3位院士作为特聘专家，指导智能网联汽车产业发展、技术革新。2021年依托第五届世界智能大会平台，高质量举办“智能网联汽车产城协同发展高峰论坛”，李培根院士等10余名院士、专家，为智能网联汽车发展分享经验、展望未来。借助“科创中国”平台，邀请王成山院士调研指导试点城市建设和联盟发展。大院大所广泛合作。与中国机械工程学会、中关村天合科技成果转化中心、天津市智能制造产业创新联盟签订协议，在科技服务、智能制造等领域开展合作。与南开、华电、天职师大等20所高校和职业院校建立合作，在科技成果转化、实训基地建设、学生实习就业等方面共赢共建，互助发展，打通“产学研”融合通道，促进科技成果就地转化。创新技术协同攻关。创新要素的汇聚，推动科技创新从“单打独斗”走向“协同作战”。联盟企业阿尔特汽车“揭榜”牵头研制的“天津号”太阳能智能汽车，集成了47项先进技术，其中16项达到国际或国内领先水平，促成了12项高校科研成果落地示范应用，是联盟创新合作成果的集中体现。此外，依托联盟的创新聚集力和产业影响力，联盟企业佳云芯睿与博世公司进行L5级自动驾驶系统的技术合作；安徽合力集团整体引进仓擎智能L4级无人牵引车项目……联盟不断推动企业、高校、科研院所、地区合作共赢，促进人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合，形成“联盟搭台、科学家助力、企业家唱戏”的生态格局。

　　优化服务，营造一流人才生态

　　坚持需求导向，整合服务资源，全力打造开放包容、高效便捷、覆盖全面的一流创新创业生态环境。健全服务机制。为更好服务企业和项目发展，统筹区级各职能部门，建立横向对接区委人才工作领导小组、纵向协调市委人才工作领导小组的组织架构，打造人才工作立体化、扁平化工作矩阵，形成“人才吹哨，部门报到”机制。同时组建联盟“服务队”，轮流派驻京津中关村科技城，为联盟企业提供需求调研、政策咨询等服务。拓展服务内容。组织开展大学生返乡实践、企业大走访、通宝唐企业家“走进中科院”等各类活动20余场，汇总整编人社、工信、科技等部门政策，常态化开展走访宣传活动。落实36条服务市场主体措施，解决人才发展各类问题1500余件，梳理联盟成员单位资金、产品、技术、人才、服务等方面的“供给”和“需求”清单，为联盟成员单位间开展精准合作搭建数据平台。完善服务保障。搭建一体化政务服务平台，开设报批报件、科技金融、人才落户等15个服务窗口，让联盟企业不出园区，即可享受“一站式”政务服务。完成1400平方米的人力资源服务中心建设，招引巨帅人力、中天人力等多家人力资源机构入驻，为联盟集聚人才智力提供优质便捷服务。聚焦联盟人才发展需求，推出宝坻人才服务卡，筹建近千套人才公寓，对符合相应条件的人才提供安居、就业、教育、医疗等多种服务，构建全方位、便捷化的人才公共服务体系，让广大优秀人才切身感受“幸福之区”的温暖情怀。

　　来源：天津支部生活

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/ywkd/zzgz/202207/t20220726_92762.html
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