固安:规范化常态化运用第一种形态

　　今年7月以来，河北省固安县各单位党委（党组）开展谈话476次，其中谈心谈话281次，履责谈话125次，提醒谈话70次。近日，固安县纪委监委对《关于实践运用第一种形态强化党内监督的实施细则》出台以来第一种形态运用情况进行了盘点，各单位党委（党组）扎实履行主体责任，聚焦党员干部苗头性、倾向性问题，积极运用第一种形态，使用频次明显增多，运用能力明显增强。

　　为深入贯彻落实全面从严治党新要求，强化各级党组织履行全面从严治党主体责任，进一步明确实践运用第一种形态的主体、方法和路径，推动第一种形态规范化、常态化，固安县纪委监委制定出台了实践运用第一种形态的实施细则。

　　“《实施细则》实用性很强，明确了运用第一种形态的15种情形和10种处置方式，为我们工作开展提供了有力抓手，重要的是处置方式还附上了相应文书表格，拿之即用，十分方便。”该县发改局党组相关负责人说。

　　什么情形能适用？通过哪种方式来处置？有哪些规范程序可遵循？这些困扰单位党委（党组）的问题在《实施细则》中都能找到答案。《实施细则》细化运用第一种形态的15种情形，开列清单，明确谈心谈话、履责谈话、提醒谈话、警示约谈、批评教育、责令检查、责令整改、通报批评、诫勉谈话等10种处置方式，规范一系列程序流程，为各单位实践运用提供具体指导。

　　制度的生命力在于执行。固安县纪委监委还建立落实第一种形态报送和抽查核实制度，对应该运用第一种形态而没有及时实施的，按照相关规定对责任领导进行问责。对运用第一种形态的过程中出现失密泄密、敷衍塞责、弄虚作假问题的，严格追究责任。（通讯员 郭聪）

　　

原文链接：http://www.hebcdi.gov.cn/2020-09/30/content_8133294.htm