平潭：多措并举加强年轻干部教育管理

　　“‘人民的困难就是我的困难，帮助人民克服困难，贡献出自己的力量是我应尽的责任。’雷锋回答了人为什么活着、应该怎么做人的问题，放大了‘善’的本性，体现了人性的光辉......”3月9日下午，平潭综合实验区纪工委监察工委举行“道德讲堂”，组织年轻纪检监察干部集中观看《以雷锋精神助力新时代公民道德建设》专题片，加强年轻干部思想道德建设。

　　加强对年轻干部的教育监督至关重要。实验区纪工委监察工委成立青工委，将纪检监察系统年轻干部纳入统一管理，深化分层分类教育培训，依托“道德讲堂”“清风学堂”等学习培训平台，加强纪检监察干部队伍建设，特别是强化年轻干部政治意识、纪律意识，提升政策理论水平和监督执纪能力。

　　今年，实验区纪工委监察工委开展“能力作风建设提升年”活动，突出年轻干部“传帮带”，举办青年读书班，开展菜单化、点播式、个性化学习教育。采取跟班学习、跟案学习等方式，强化实务培训和实践锻炼，以实战练兵助推能力提升，让“新兵”变“强将”。

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是未来的接班人。结合近年来查处的年轻党员干部违纪违法问题，实验区纪工委监察工委对违纪违法“年轻化”现象深入调查分析，紧抓年轻干部的思想脉搏和行为特征，从作风建设、监督管理等方面提出对策建议，切实加强年轻干部教育、管理和监督，凝聚年轻干部力量，激发年轻干部朝气活力。

　　此外，实验区纪工委监察工委还通过摄制警示教育片、通报典型案件等方式，引导年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变底线，为年轻干部上好忠诚履职“第一课”、扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　下一步，实验区纪工委监察工委将继续压紧压实全区年轻干部选用责任，深化年轻干部教育监督，充分发挥纪检监察职能作用，形成多渠道、全方位的立体监督格局。（平潭纪工委监察工委）

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