东城：精准化纪律教育 提高区属国企管理人员廉洁从业意识

　　

　　

　　

　　日前，东城区纪委监委组织区属国有企业党员职工通过“廉政东城”微信公众号参加线上廉政测试，并制作《东城区国有企业管理人员廉洁从业知识手册》，联合区国资委党委，展开精准化、差异化纪律教育，进一步提高区属国有企业管理人员廉洁从业意识。

　　编写手册内容“实”。结合国有企业工作实际，精心策划编制手册，主要内容包括国有企业廉洁管理、国有企业违纪违法行为的处理、国有企业腐败犯罪以及东城区国有企业管理人员相关管理办法等四大部分，为区属国有企业党员职工明红线守底线、廉洁从业提供行动指南。在区属国有企业相关管理办法部分，还编入东城区国有企业负责人履职待遇业务支出、违规经营投资责任追究、公务用车相关制度规定等具体规定，增强了教育的针对性。

　　线下学习突出“质”。区国资委系统以“三会一课”、部门例会、个人自学等形式认真组织手册内容，重点研讨、反复巩固，明确履职范围界限，增强防腐拒变和抵御风险能力。

　　线上测试巩固“效”。编辑区属国有企业管理人员廉洁从业知识测试题库，依托“廉政东城”微信公众号平台开展线上党风廉政知识测试，以考促学，巩固学习成效。已有2000余人次参加了线上测试。（文/程禹嘉 责编/郭毅）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202103/t20210312_73162.html