“建立完善派驻机构协作机制，从‘单打独斗’到‘握指成拳’，是有效整合资源、增强派驻机构履职能力和水平的重要举措。”
今年以来，安顺经开区纪检监察工委积极探索“综合派驻+联组协作”模式，成立了3个派驻纪检监察协作组，破解派驻监督短板。
在具体工作中，由巡察办、党风政风监督室等指导各派驻纪检监察协作组开展工作，通过定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪的协调工作方式，实现信息互通、资源共享、力量整合，变过去的“单兵作战”为“团队协作”。
为增强派驻监督实效，该区纪委监委定期与监督单位党组专题研究全面从严治党、经常与党组书记、班子成员交换意见，通报党风廉政建设情况等方式，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。
此外，结合派驻工作需要，按照缺什么补什么、需要什么学什么的要求，采取“多岗轮训+挂职跟班”“研讨交流+技能竞赛”的方式，为派驻纪检员定制“菜单”，有针对性地开展系统学习，全面提升派驻履职能力，为派驻监督提质增效。
“下步，将进一步聚焦派驻监督职能定位，精准发力，靶向监督，持续推进派驻监督更加有力有效。” 区纪检监察工委相关负责人表示。
（安顺市纪委监委）
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