沈阳市皇姑区：“书记”讲给“书记”听 “头雁”带动“群雁”飞

　　近日，沈阳市皇姑区委组织部举办社区党组织书记分享交流会，通过“书记”讲给“书记”听的形式，提升社区党组织书记履职能力，形成“头雁”带动“群雁”飞的“雁阵效应”，促进党建引领基层治理形成更加生动的局面。

　　交流会上，刚刚在四川成都接受两周“工作式”跟班培训、满载感悟归来的五位社区党组织书记上台当起了讲师，结合工作实际，从“实战”出发，围绕党组织体系架构组建、“微网格”延伸基层治理触角、网联互通赋能社区治理、社区“软实力”提升、社区经济助力社区发展等主题做分享交流。

　　“在成都下涧漕社区，‘机车文化’给我留下了深刻的印象。”三台子街道梅江西社区党委书记宋婷说。下涧漕社区始建于1951年，是原成都机车车辆厂生活区。在更新改造中，社区以“留住机车的记忆”为主线，在社区各处增加了丰富的机车元素，形成了独特的“机车文化”，也激活了社区的自治力，使居民们纷纷以主人翁姿态参与社区建设。“这跟我们三台子街道的‘沈飞文化’异曲同工，也给我打开了新的思路，可以应用到实际工作中去。”宋婷说。

　　分享会后，社区党组织书记们反响热烈，大家纷纷表示很受启发、干货满满，要把学到的新理念、新方法分享给社区“两委”干部。

　　皇姑区委组织部相关负责人介绍，今年以来，皇姑区进一步健全完善“选育用管树”五步工作法，深耕“红雁赋能”行动，聚焦政治素质、能力建设、服务水平等方面，推动社区（村）党组织书记全链条培养。对138名社区（村）党组织书记进行精准分类，分出“强基型”“骨干型”“创新型”三类党组织书记，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分征集培训需求，针对不同类型科学设置培训内容，分层分批开展“小班制”培训。他们通过牡丹实训基地、“红雁加油站”和导师帮带等方式，不断提升社区（村）党组织书记服务群众和创新发展能力，着力打造了一支有干劲、会干事、作风正的全能社区党组织书记队伍。

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