会泽：“信息直报”架起村务监督绿色通道

　　

　　为充分发挥村务监督的“前哨”作用，今年以来，会泽县纪委监委探索建立“信息直报”机制，为村（居）务监督委员会开设“绿色通道”，督促村（居）务监督委员会主动收集村情民意，着力发现基层群众身边不正之风和腐败问题，回应村民关切。

　　“信息直报”内容涵盖村务决策、农村集体“三资”管理、村务公开、惠民政策落实、小微权力运行等方面的问题。村（居）务监督委员会通过列席村“两委”会议、查看公开栏、走访群众等方式，深入了解村干部廉洁自律以及当地的社情民意、群众诉求等情况，收集“第一手”信息，并从中进行筛选排查，对发现的重点问题、问题线索，直接上报乡镇（街道）纪（工）委，重要线索第一时间上报县纪委监委，减少“中间”环节，将村级监督“末梢”转化为监督实效。对“信息直报”中苗头性、倾向性问题，该县纪委监委推动立行立改，积极回应群众关切。对较为复杂问题，进行分办处置、跟踪督办，确保件件有着落。今年以来，该县纪委监委通过“信息直报”机制发现问题213个，处置问题线索3件。

　　“刚上任的时候，不会监督不敢监督，现在不一样了，有方向、有方法，工作越来越得心应手……”会泽县纸厂乡罗别古村村务监督委员会主任深有感触。

　　为提升基层纪检监察干部业务能力素质，该县纪委监委编印了《会泽县村（居）务监督委员会工作手册》，内容涵盖工作职责、监督清单等村级监督内容15项，明确对重大事项、惠农资金落实、村级财务支出、“三务”公开管理等情况进行重点监督，为村（居）务监督委员会履职“指路”。同时，不断向村（居）注入优质“活水”，选优配强全县370余名村（居）务监督委员会干部，并举办村（居）务监督委员会主任培训班，对全县村（居）务监督委员会主任开展业务培训及纪律教育，为村（居）务监督委员会“赋能充电”。

　　针对村（居）监督力量薄弱的问题，该县纪委监委充分发挥“室组地”联动优势，由纪检监察室牵头，以乡镇（街道）为单位，将村（居）务监督委员会力量整合起来，通过交叉监督检查、信息共享、问题直报、业务指导等方式，形成监督合力，实现县、乡、村三级监督力量同频共振、同题共答。

　　此外，该县纪委监委积极探索巡察监督与村务监督融合路径，建立“村级巡察人才库”，从全县选取一批政治素养好、农村工作经验丰富的村（居）务监督委员会主任，纳入人才库管理，通过“以巡代训”的方式，强化村（居）务监督委员会“实战”监督能力。截至目前，共储备村（居）务监督委员会主任11名，“以巡代训”村（居）务监督委员会主任27人次，监督发现问题线索3个。

　　“村（居）务监督具有一线监督、发现问题的天然优势，熟悉村情民意，最清楚群众关心关注的痛点难点。”该县纪委监委负责人表示，下步，要进一步整合村（居）务监督力量、提升监督实效，把压力传导到村组、把问题解决在村组，让群众真切感受到村务有人盯、诉求有人管、利益有人护。（李建槿 杨静 || 责任编辑 王云菲 ）

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