近年来，辽阳市持续深化“强党建、创模范、谋发展”活动，聚焦职能定位，突出精准发力，多措并举推动模范机关建设提质增效。
辽阳市将落实“第一议题”制度纳入巡察、督查目录，把“第一议题”制度贯穿党组（党委）、机关党委、党支部三个层面。在主流媒体开设“汲取奋进力量 引领振兴发展”专栏，择优刊发研讨体会文章14篇。组织机关党组织书记谈工作思路、讲经验做法、亮成绩成效，切实把党中央决策部署和省委工作要求落到实处。建立“四学联动”机制，坚持领导班子领学，通过理论学习中心组学习、“领导干部上讲台”等形式，发挥领学促学示范带动作用；机关党委督学，用好党日活动提醒单，实施“一表清”工作法，加强对党支部开展“三会一课”的督促指导；党支部研学，开设“强素质 做表率”大讲堂，深化“党课开讲啦”，引导党员干部结合职责职能交流感悟体会；青年理论学习小组跟学，把学思想、讲微党课覆盖到每名党员。扎实开展主题实践活动，紧紧围绕党建工作重点任务每年确定一个主题，先后开展“颂党恩 跟党走”、“迎国庆 升国旗”等系列理想信念教育、爱国主义教育，利用红色“六地”资源和党性教育基地开展活动186次，党员干部在强烈仪式感的氛围中，接受政治历练和实践锻炼。
按照“一年打基础、三年求突破”工作思路，辽阳市先后开展“基层组织建设年”“党支部规范化建设年”“党支部规范化建设提升年”活动，通过抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进，对机关党支部采取交叉互检方式进行党建工作质量评估，全面提升基层党建工作质效。制发《关于打造“四强”党支部、创建模范机关先进单位三年行动（2023—2025年）实施方案》，举办“党建引领 服务振兴”机关党建融合发展典型案例交流会，将党建品牌创建与模范机关建设深度融合，全市涌现出一批“党魂铸警魂”、“党徽耀检徽”、“古城巾帼红”等党建品牌，机关党建品牌矩阵初步形成。探索建立“专职党务干部任用考核和提拔使用听取机关工委的意见”工作机制，激励党务干部敢于担当、积极作为。坚持评考评模范看发展，对在实绩考核、项目建设中取得优胜单位纳入优选范围，使模范机关创建始终在融入大局中谋划。
辽阳市每年开展党组织书记“党建+”系列专访活动，通过走进直播间、开设媒体专栏，督促机关党组织书记明责履责、承诺践诺；将模范机关创建作为必述必评必考范围，采取“扁平化指导”方式，抓实机关党组织书记抓基层党建述职评议，推动创建工作述职评议全覆盖。以组织同建、队伍同管、服务同质、治理同向、资源同享、振兴同心“六同”为主要内容，在全市开展“携手同行 聚力振兴”活动，推动126家机关、事业单位与183个社区结对共建，15000名在职党员化身信息员、调解员、宣传员，帮助群众解决问题7300余个。坚持挺纪在前，探索建立重要节点必谈、党课教育必讲、案例通报必学、警示教育片必看的“四必做”机制；制发《机关党组织落实和执行处理处分建议工作办法（试行）》，精准容错纠错，激励干部卸下包袱、轻装上阵、担当作为。
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