鄂尔多斯市鄂托克前旗：“三个加强”做实做细公务员工资管理工作

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗为进一步加强对公务员工资的管理，在政策掌握、制度执行、优化服务等方面持续发力，切实保障公务员权益，发挥工资管理对公务员队伍建设的促进功能。

　　加强政策学习，确保工作落实规范化。认真学习公务员法及配套法规学习资料，确保熟练、精准掌握现行政策文件，强化与上级部门及本级人社部门的沟通协调，及时掌握最新政策规定及业务知识，同时，加强工资系统操作，切实做到政策清、业务精，确保公务员工资管理工作落实落细。

　　加强政策落实，确保待遇兑现及时化。及时维护公务员基础信息，严格按照人事档案专审结果录入公务员“三龄两历”等信息，确保工资系统信息全面准确。对于乡镇工作补贴、应休未休年休假、年度考核优秀嘉奖及记三等功等工资福利待遇，在严格审核把关的基础上，及时进行发放。对“不定等次”“不称职”及受处分的，严格按政策规定执行相关工资。

　　加强服务意识，确保工资发放优质化。通过搭建线上信息交流平台、及时发布公务员相关业务流程和所需资料，有效避免经办人员重复奔波，对前来咨询政策的人员，耐心细致解答，提供热情周到的服务，同时，在人员调入调出、干部调整、职级晋升等关键节点，提醒相关单位及时办理工资业务，有效避免因人员调动、调整未按时转移工资关系等问题。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委员会组织部 谷倩）

　　

　　[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15721923
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