近年来，宁远县聚焦解决干部教育“灌输式”培训不精准、与实际需求不匹配等问题，坚持“三个突出”，切实加强干部党性修养和能力水平，着力培养一支政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍。
突出理论武装，疏浚思想之源
坚持凝心铸魂。坚持把理论学习作为提升党员素质和内涵的重要途径，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，聚焦县域高质量发展需要，依托县乡党校主阵地，围绕党的二十大精神、基层治理、乡村振兴等内容科学制定“学习套餐”，不断提高党员干部各项能力水平。
优化师资队伍。深挖利用本土资源，形成以县委党校为主体，乡镇党校为依托的干部教育阵地体系。结合精品微党课和党的二十大精神宣讲等活动，从党员专家学者、优秀共产党员等群体中层层选拔，组建干部教育培训师资队伍。
做好阵地建设。全县20个乡镇（街道）全部成立乡镇（街道）党校，在九疑山、水市、保安三所乡镇党校分别开设“南泥湾”发现者乐天宇故居、水市烈士陵园、共青团创始人唐鉴故居等教学基地。同时，组织农村党员轮训工作，开展乡镇（街道）“精品微党课”巡回宣讲等活动，推动乡镇党校教学常态化、长效化。
突出创新实践，凝聚干事之力
室内与室外相结合。在教学内容上，着力拓宽培训渠道，创新培训方式，聘请具有丰富工作经历和实践经验的党政领导、基层干部等采用集中学习的方式开展专题讲座、学习教育等课堂内教学。充分发挥党性教育基地的作用，开展重温入党誓词、聆听红军故事等活动，将党性教育现场教学与课堂教学、日常教学融为一体。
典型与案例相结合。组织党员干部收看《建党伟业》《建军大业》等红色主旋律影片；学习黄文秀、张桂梅、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和感人故事，砥砺初心使命。收看《镜鉴》《永远在路上》等警示教育片，通过反面典型的警示作用，筑牢拒腐防线。
线上与线下相结合。充分利用网络载体平台搭建指尖上的“云端课堂”，以县委党校为主阵地，采用“大屏+小屏”方式观看先进典型主题研学活动，打破时间空间限制，满足不同层次不同群体的个性化学习需求，实现线上线下同频共振。
突出红色教育，砥砺党性之魂。
挖掘红色资源。大力开展红色文物认定、勘察与保护，对辖区内重要革命旧址旧居、重要事件发生地、重要纪念设施等红色资源进行全面挖掘，建立全县红色资源数据库。聘请高水平设计团队进行高标准规划，开发红色传承精品线路4条，形成“一部、一个、一座”的建设格局（每一处革命建筑都是一部历史教科书、一个信仰熔铸点、一座红色基因库）。
打造红色样板。充分挖掘红色文化资源，科学规划，打造提升红色旅游景区景点，积极申报唐鉴故居、乐天宇故居和宁远县革命烈士公园等红色基地为湖南省重点文物保护单位。利用省祭、市祭舜帝大典，大力发展九嶷山旅游品牌协同红色旅游，形成集聚效应。今年全县乡村旅游接待游客总人数已近百万人次。
创作红色作品。挖掘宁远革命老区红色文化精髓，全力塑造“红色九疑”品牌形象，先后出版《宁远县革命老区发展史》《九疑红霞--宁远红色故事百年百篇》等多部红色文化专著，不断提升知名度和影响力。在湖南省红色故事评比中创作并选送的作品《坚贞不屈的柏忍》获二等奖。
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