近年来，文山州广南县充分发挥人力资源、交通及区位“三大优势”，以“稳规模、提质效、强培训、优服务、励返乡、育品牌、促增收”为工作思路，积极探索就业帮扶方式，“多元化”助力群众增收，打造“幸福里”就业服务“广南模式”，以就业带动乡村振兴。
“摸底+招聘”稳定就业“基本盘”。广南县以推进城乡劳动力转移就业促增收、防止返贫与乡村振兴有效衔接和全力“保岗稳岗”为目标，扎实开展城乡劳动力摸底调查登记工作，做到情况清、底数明。组建党员流动招聘小分队深入村（社区）开展流动招聘；常态化开展“百度智能云人工智能产业基地”、高校毕业生、“百日攻坚行动”系列等专场招聘。目前，全县44.53万名农村劳动力已转移就业33.53万人，其中省外转移20.51万人，省内县外转移2.16万人，县内就近就业10.86万人，全县就业局势总体稳定。2024年共动态监测失业返乡人员607人，已实现再就业572人，自主创业10人；一对一跟踪服务2024年毕业生1394人，就业去向服务率100%。
“平台+输送”提升就业“驱动力”。广南县积极搭建“党建＋人社＋村级劳务经纪人＋企业”劳务输出平台，联动26家人力资源服务公司、367名农村劳务经纪人、县内外各类用工企业、产业基地、市政化建设工地等，以“广南县就业创业信息服务平台”为窗口，畅通岗位对接、信息发布、劳务输出、稳定就业，联动推进落实就业帮扶举措。通过“点对点”一站式输送，实现外出务工人员“出发有人送、中途有保障，到达有人接”。2024年共免费开展“点对点”集中输送1698人；统筹资金1500万元补贴脱贫劳动力（含监测对象）跨省务工3万人；开展各类技能提升培训7957人次（其中脱贫劳动力培训4129人），培训后转移就业率在90%以上。
“品牌+创业”铺设就业“快车道”。广南县积极培育创建劳务品牌带动群众实现就近就业。结合广南产业发展培育打造广南鞋服产业工、广南姑娘茶叶工、广南八宝米产业工、广南长冲梨产业工、广南硅匠5个劳务品牌，直接或间接带动就业5.34万人；通过打造北坛路创业街区等创业载体，严格落实各项创业及补贴政策，促进各类外出务工人员、高校毕业生、退役军人到广南创业带动就业。2024年以来，共发放各类创业贷款244笔4701万元，支付见习补贴50.5万元，支付基层就业补贴26.5万元，创业带动就业1732人。
“驿站+服务”打造就业“心港湾”。结合全县省外务工主要集中在广东“珠三角”的实际，建立“广南县驻广东省东莞市就业服务站”“广南驻东莞市就业服务幸福里驿站”，选派2名工作人员驻站开展服务工作，为周边广南籍务工人员、或暂未就业人员提供食宿、就业岗位推荐、转岗、技能培训等服务工作。2024年共为156名广南籍人员开展转岗、调岗、兜底保障就业，开展培训18期557人次，开展劳务维权政策宣传8次，解决劳务纠纷8起，帮扶协调解决劳务维权资金47.6万元，帮助协调务工子女入学12人。
“零工+车间”释放就业“新潜能”。建成广南县体育公园零工市场、圆梦社区零工市场、“幸福里”社区，提供一站式辐射18个乡镇的人力资源服务网络。通过不断招引劳动密集型企业落户广南，同时引导企业创建就业帮扶车间吸纳带动群众就近就地就业。目前，全县吸纳带动就业人数达100人以上的劳动密集型企业有28家，稳定提供就业岗位3000个以上，建成就业帮扶车间38家，吸纳劳动力就业4204人（脱贫劳动力579人），累计兑现帮扶车间吸纳就业补贴492.49万元。
通讯员 骆梅 岑桦
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