乌兰察布市商都县：“3+”模式提升流动党员教育管理质效

　　近年来，乌兰察布市商都县以“商”雁有家、“都”有作为的流动党员服务管理品牌为抓手，全力破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥等难题。

　　“流入+流出”双向共管提升组织归属感。建立了《流动党员“双向”对接机制》，以“搭台、安家”为重点，在呼和浩特、包头、大同等流动党员聚集地建立流动党员党小组，鼓励流入地党组织围绕党员管理、队伍建设、活动开展等方面交流经验，做到互动互助、共建共享。探索推行“一函一单一回执”机制，积极推动3个流入地党组织将216名流动党员就近管理，实现“流出前、流出后、返乡后”闭环管理，实现从“流入”向“融入”转变。

　　“线上+线下”全面覆盖增强学习主动性。从村“两委”党员干部、党小组组长等群体中明确流动党员联络员，采取“1+1”或“1+N”的方式与流动党员服务结对，联络员落实“双报双联双领”措施,并利用微信群线上推送相关学习内容，做到线上学习教育全覆盖。结合春节等返乡期，组织举办一次集中授课、开展一次谈心谈话、开展一次志愿服务、撰写一篇学习心得、重温一次入党宣誓、上交一份思想汇报的“六个一”措施组织流动党员“归巢补课”，提高流动党员政治素质。

　　“家乡+他乡”发挥作用提高社会贡献度。充分发挥流动党员见识广泛、信息灵通、资源丰富等特点，鼓励流动党员在外主动亮明身份，主动融入流出地组织，积极引导在外流动党员发挥建设他乡、服务老乡、反哺家乡等作用，为更多人寻找致富门路，当好致富信息“引导员”、农副产品“推销员”和招商引资“宣传员”。目前，先后有20多名在外流动党员返乡创业、投资项目、回村任职，已成为推动乡村振兴的又一股“红色力量”。（乌兰察布市商都县委组织部赵鹏飞）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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