近年来，茶陵县深入贯彻落实新时代党员教育工作要求，立足本地实际，聚焦主业主责，将党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性任务抓实抓紧，坚持从“三个突出”出发，重点抓好红色资源开发、党员轮训培训、党员教育宣传三大内容，擦亮党员教育鲜明底色，不断推动党员教育工作高质量发展。
突出“精细化”，深度挖掘红色资源。将丰富的红色资源有效转化为党性教育的教学资源，对党员进行政治思想教育，在潜移默化中教育引导党员提升党性。用好用活示范阵地。围绕设施、课程、师资、服务等方面，持续对现场教学点进行打造推介，并将4个省市级现场教学点与4个乡镇党校以及全县244个党群服务中心三大阵地联合，达到资源上共享共建、功能上互为支撑、体系上一体联动。擦亮本土特色品牌。坚持“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的理念，持续擦亮“实力乡村学堂”“红色铸红心”等党员教育品牌，统筹整合全县优质红色教育资源下沉基层一线，通过“板凳课堂、专题研讨、红色短片、精品研学”的形式，实现党员教育“别样红”。打造红色研学线路。以茶陵县工农兵政府旧址为中心，串联毛泽东主席在茶住室、湾里红军村、秩堂马首兵工厂等10余处红色遗址，重点打造一条集红色文化体验、党性教育、红色基因传承等功能于一体的红色研学精品线路，邀请文旅广体、文联等部门与各级媒体进行深度创作与宣传，做到教学阵地有创新、精品课程有特色、现场教学有感染、讲解队伍有素养、配套产品有销路。
突出“多元化”，多措并举抓好培训。合理分层分类，提高针对性。统筹考虑党员实际，针对不同领域、行业、类型的党员特点，坚持分类培训、分类指导，做到抓住关键少数、突出头雁队伍、覆盖绝大多数。今年累计培训农村党员1.5万余人，培训村（社区）党组织书记及“两委”成员500余人，培训入党积极分子及发展党员近400人。丰富教学形式，增强实效性。依托县、乡、村三级党员教育课堂，构建党员教育培训纵向格局，采取“线上+线下”“课堂+基地”等形式，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，通过录播、直播等方式发布在网络平台，组织流动党员、年老体弱党员进行灵活自学，确保学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。突出师资管理，强化系统性。优化师资队伍建设，将“牛书记”“牛乡绅”“牛党员”等纳入师资库管理，推进教学管理信息化、规范化、精准化。根据党员学习需求，精准设置培训课程，开放共享教学师资库，提供“自助点单式”服务。实行动态管理，建立课程评价指标体系，定期对入库人员教学情况实行考核评估，对表现突出的人员进行宣传、表彰和奖励，对较少参与党员教育培训工作或不能坚持授课的进行解聘，并根据需要适时增补。
突出“融合化”，守正创新做好宣传。创建融合矩阵。根据习近平总书记提出的全程、全息、全员、全效“四全媒体”概念，探索将全媒体融入到党教宣传中。着力组建“1个县级官微+N个乡镇、单位、企业官微”的“1+N”党教宣传全媒体矩阵，在“茶陵组工”增设“青春之我逐梦犀城”“党建引领基层治理”“茶陵三长在行动”等栏目，通过H5、动画、短视频等新颖模式吸引受众，拓宽传播渠道。用心摄制作品。鼓励相关单位参与内容开发，与专业传媒机构合作，形成多方联动协作机制，紧密结合当前工作重点确定题材，在策划、撰稿、拍摄、制作、宣传等各环节精打细磨，在各级宣传平台积极推介、参评。目前已制定了10部宣传片、微党课、微视频摄制计划，其中，《情系桑梓，他带领诸睦村走上“逆袭之路”》分别被中央组织部、省委组织部采用。加强信息宣传。坚持以服务大局、宣传政策、联系群众、推广经验为导向，重点讲好基层故事、传递组工声音、展示工作特色。组建信息工作小组，制定下发《信息报送工作提示》，实施“周登记、月统计、季反馈、年考核”的机制，严格按“三审制”要求进行报送审签，切实提升信息工作实效。择优选出40余名政治素质好、文字功底深厚的年轻“笔杆子”，组建组工信息宣传员队伍，开展组工信息业务工作培训1次，以“互学、互看、互比”的方式提高信息员写作水平。目前，已在红星网、红星云、共产党员网等平台上稿30余条，其中，《坚持“四个突出” 践行“四下基层”》《“三个加法”为党员教育提质增效》两篇稿件被共产党员网推介。
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