专稿：近年来，宣城市宣州区委组织部紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”建设要求，大力实施组工干部“强基赋能”工程，围绕思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼精准发力、久久为功，坚持下好思想建设、能力建设、廉政建设“三步棋”，从严从实抓好组工干部队伍建设，着力锻造一支“忠诚、干净、担当”的新时代组工铁军。
下好凝心塑魂“先手棋”，坚持思想淬炼，筑牢组工干部绝对忠诚“压舱石”。加强理论学习。坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿组织部门自身建设全过程，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。采取理论中心组带头学、例会集体学、支部跟进学、个人自觉学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及学习习近平总书记系列讲话和政策文件100余篇。同时，注重加强对离退休组工干部的理论送学，以支部为单位，定期组织支部书记上党课，确保组工干部退休不休学。突出党性教育。持续加强部机关党员干部政治忠诚教育和党性教育，加强部史部风教育，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，组织组工干部到新四军二支队司令部旧址、祖晨烈士纪念馆、向阳烈士陵园等“爱国主义红色教育基地”开展党性学习，时刻牢记初心使命、传承红色基因。搭建学习平台。立体打造“宣州先锋网+微信公众号+视频号”网上学习平台，通过开设“先锋教育”专栏，推送各类学习视频、学习材料，引导组工干部随时随地学，为组工干部打造“24小时不断电”的充电站。到目前，已推送先锋有声书450余期、学习教育视频340余期。
下好提能砺为“关键棋”，坚持实践锻炼，筑牢组工干部履职尽责“主阵地”。聚焦一线练兵。锚定以学促干、学以致用目标，坚持把基层一线作为锤炼组工干部的“练兵场”，分批次安排组工干部到双招双引、信访维稳、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，锤炼实践实战本领，结合全区发展需要，选派12名乡镇副书记等班子成员前往浙江义乌跟班学习，实现干部多维锻炼、全方面提升。聚焦业务培训。以“双学双讲”制度为依托，以科室负责人上讲台的形式开展“上讲台、讲党课、讲业务”活动并组织交流研讨，在业务交流中增进互学互助良好学风。按照“开口能说、提笔能写、遇事能干”的能力建设要求，每月举办“组工干部大讲堂”，安排业务骨干围绕重点工作、综合办公等内容开展业务讲授，为组工干部“充电蓄能”。聚焦作用发挥。以大兴调查研究为契机，组织组工干部走出机关，聚焦中心工作“开门找问题”，深入基层一线“发现问题”，办好民生实事“解决问题”。通过深入开展“联点共建”，结合“我为群众办实事”“红色星期五”等活动，今年以来，组织组工干部主动参与人居环境整治、政策宣传讲解、帮扶困难群众等志愿服务活动十余次。
下好廉洁从政“制胜棋”，坚持作风锤炼，筑牢组工干部清正廉洁“防火墙”。注重制度建设。以创建“清廉机关”为抓手，建立廉政学习制度，修订完善财务管理、差旅费管理办法、公务员平时考核工作、请销假等十项制度，常态化开展保密业务学习。围绕“作风建设深化年”活动，深入开展“六重六轻”突出问题专项整治活动，坚持边学边查、边查边改、边改边治，查摆并整改突出问题14个，制定整改措施18个，建章立制2个。同时驻部纪检组对机关效能建设进行明察暗访，督促引导组工干部强化制度意识。注重廉政教育。始终把落实全面从严治党主体责任作为部机关的政治责任、首要责任。坚持加强班子政治纪律和政治规矩教育，严格执行重大事项请示报告制度，不断提高组工干部政治判断力、领悟力、执行力。开展机关干部“青廉行动”，纪检组为全体机关干部上《常怀律己之心 走好成长之路》廉政教育党课，绷紧年轻干部思想之“弦”。注重家庭助廉。召开组工干部“青廉”行动、干部家属廉政座谈会暨“巧手倡廉”手绘活动，邀请干部及其家属开展“观看一部警示教育片、上好一堂廉政党课、签订一份廉洁承诺书、进行一次廉政风险排查”“四个一”廉政教育活动，进一步涵养良好家风，增强干部及其家属共守清廉的责任感。
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