北流：上好新任乡镇纪检监察干部履职“第一课”

　　今天在这里与大家进行谈心谈话，主要是引导、鼓励大家适应新岗位、快速进入工作状态。在接下来的培训中，大家要从严要求自己，静下心来认真学习，尽快熟悉新业务、掌握新知识，练就纪法皆通的履职本领……”近日，北流市纪委监委为54名新任乡镇纪检监察干部量身定制”了为期三天的集中培训。会上，该市纪委监委主要负责人与新任乡镇纪检监察干部语重心长地嘱咐道。

　　

　　此次培训是自5月中旬新一届乡镇纪检监察干部全部到位后，履行监督职能的第一课。培训主要是通过开展集体谈心谈话和业务课程，在思想上、工作上、生活上给予激励和指导。课程内容围绕开展监督、信访接待、审查调查、办案安全等，为新任纪检监察干部讲授业务知识、分享工作经验。课程内容丰富多样，贴近工作实际，注重实用性和操作性，其间还安排大家开展小组讨论，交流发言，使新任纪检监察干部学有所思、学有所悟、学有所得，更加自觉地把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程，夯实知识基础。

　　

　　作为一名新到岗的乡镇纪检监察干部，面对专业性较强的纪检监察工作，我深知自己存在知识短板。此次培训对我来说真是一场‘及时雨’，让我对纪检监察工作有了一定的了解和掌握，慢慢有了思路和信心，底气也足了。”新任乡镇纪检监察干部小卢说。

　　

　　此外，该市纪委监委还出台委领导班子联系乡镇纪检监察工作制度，落实委领导挂钩联系各镇，每季度到联系镇指导协调工作至少1次，促进工作落实。实行片区协作机制，由第一至第四纪检监察室牵头，分片区强化对乡镇纪委线索管理、审查调查、处分处置等环节的指导，同时安排各镇纪检监察干部轮流跟班学习，全力做好传帮带，帮助乡镇纪检监察干部熟悉工作流程，在实践操练中掌握工作思路、对策、方法和技巧，提高新任乡镇纪检监察干部依法履职能力。

　　

　　下一步，我们将继续加强对乡镇纪检监察干部的培训，探索多渠道培训模式，不断优化培训内容和培训方式，进一步提升培训质效，从‘新手’到‘能手’，切实提高乡镇纪检监察干部专业化水平。”该市纪委监委相关负责人表示。（北流市纪委监委）

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