驻工信厅纪检监察组：推进驻在部门廉洁文化建设走深走实

　　驻工信厅纪检监察组与工信厅党组建立协调配合工作机制，加强统筹谋划，凝聚工作合力，监督推动廉洁文化建设走深走实，引导党员干部弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。

　　压紧压实主体责任链条，促进协同协作和压力传导。通过参加党组会议、“三重一大”预审会议、民主生活会等开展常态化监督，面对面把脉问诊，针对权力运行、项目资金分配等重点环节提出有效监督建议40余条，不断打好廉洁“预防针”，增强纪律“免疫力”。督促“关键少数”带头学廉讲廉示廉，党组书记围绕加强纪律作风建设、筑牢拒腐防变底线等主题，开展党课辅导报告和专题讲话；党组书记同班子成员、部门负责人开展谈心谈话48人次、班子成员同部门负责人开展谈心谈话50余次，纪检监察组组长与党组班子成员、部门负责人开展廉政恳谈20余次，针对落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”等方面提出有效意见建议。组织开展“廉政风险大家谈”活动，对照岗位职责，围绕关键环节，全面排查廉政风险点155个，制定防控措施556条，督促党组印发《厅机关处室事业单位廉政风险防控清单》，压紧压实廉政风险防控主体责任。

　　不断强化廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想底线。督促驻在部门采取领导班子带头学、中层干部跟进学、重点岗位专题学、支部党员融合学等形式分类分层开展廉洁教育，线上线下结合举办廉政专题学习班、工信大讲堂和专题辅导会，支部书记带头讲廉政党课30余次，经常性教育党员干部自觉筑牢廉洁“防火墙”。结合身边人身边事编印《工信厅机关领导干部违纪违法案例汇编》，邀请自治区纪委业务骨干作党风廉政专题辅导报告，先后2次组织60余名“关键少数”赴自治区廉政警示教育基地接受警示教育，组织旁听张宏年等人职务犯罪案件庭审，持续放大以案示警教育效果。组织34名新任职干部开展任前廉政法规考试、170多名党员参加党章党规党纪线上测试，在以考促学中检验学习成效。

　　突出红色文化浸润引领，不断厚植廉洁文化土壤。组织党员观摩六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征会师纪念园，开展“清明祭英烈”、红色观影等活动，教育引导党员干部回顾红色历程，传承红色基因；组织党员干部赴宁东党性教育基地、白芨滩治沙林场等地开展观摩践学活动，感悟艰苦奋斗、实干苦干精神。开展致送家庭助廉一封信活动，选树9个最美家庭典型，组织党员干部与家人共同拍摄“祝福、奋斗”短视频20余部，打造廉洁文化走廊、宣传栏，引导党员干部培树良好家风。（驻工信厅纪检监察组）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202311/t20231124_800295.html
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