临桂区：用好“每周课堂” 提升干部案件审理能力

　　“国家工作人员利用职务之便，为请托人谋取利益，前后多次收受请托人财物，受贿之前的财物数额在1万元以上的，应当一并计入受贿数额……”近日，在桂林市临桂区纪委监委“每周课堂”案件质量提升专题培训班上，市纪委监委案件审理室负责人围绕职务犯罪案件中，索贿、受贿的认定情形以及取证、自首相关问题，与学员们进行分析讨论。

　　
为克服纪检监察干部本领恐慌，提升纪检监察干部案件审理能力，临桂区纪委监委依托“每周课堂”平台，定期开设审理业务专题课堂，通过集中授课、案例分析研讨、学习成果分享等方式，推动纪检监察干部学理论、学本领，解决实际工作中遇到的疑难复杂问题，推动纪检监察干部进一步提升案件审理业务水平。

　　
“谢某某案件文书不规范，请中庸镇及时修正完善。另外，在引用条款、定性处理时要精准，要及时对查办案件进行自查自纠，切实提升案件质量。”前不久，临桂区纪委监委案件审理室工作人员在“每周课堂”后，及时组织联系的北片乡镇纪委和4个派驻纪检监察组干部开展“案例分析研讨会”，采取案件复盘的方式“点对点”剖析、点评乡镇、派驻机构案件质量情况，在业务指导和案件评查中淬炼纪检监察干部审理业务能力。

　　
针对地理位置和审理工作中的疑难问题，临桂区纪委监委将辖区13个派驻纪检监察组和11个乡镇划分为南、中、北3个片区，由区纪委监委案件审理室业务骨干采取“指导+交流”的方式对联系片区的个案审理、案件质量进行“一对一”指导和点评，带动全区纪检监察干部审理业务水平全面提高。今年以来，开展审理指导交流会20余次，开展案件评查11次，反馈案件质量问题50余个。

　　
此外，临桂区纪委监委还通过跟班轮训、以案代训等方式，抽调乡镇纪委、派驻机构20余名干部到该区纪委监委案件审理室，从文书制作、程序手续、主体身份、事实证据、定性处理等方面进行全方位锤炼，不断提升纪检监察干部案件审理的专业能力与实操水平。（桂林市临桂区纪委监委）

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