宜州区：抓实廉政教育 擦亮年轻干部清廉底色

　　近日，在河池市宜州区党校新任职领导干部培训班上，五十余名党员领导干部集中观看了警示教育片《正风肃纪就在身边》，以“片中人”警醒“看片人”。

　　

　　将廉政教育作为干部成长的主题课、必修课，是宜州区纪委监委强化年轻干部教育管理监督的重要举措之一。近年来，宜州区纪委监委积极探索青年干部教育管理新路径，结合“清廉宜州”建设，将纪律教育和党性教育、廉洁文化建设贯通起来，督促各级党组织分级分类开展经常性纪律教育，打出纪法教育、警示教育“组合拳”，引导督促年轻干部知规知纪知法、守规守纪守法，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　

　　为促进年轻干部筑牢理想信念根基、夯实纪律规矩意识，宜州区将学习党章党规党纪融入日常、常态推进，督促各单位结合已有学习制度，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，组织学习规纪法。同时加强与该区委组织部、党校的沟通合作，通过“党校+专题调研”的培训模式，为新录用公务员初任培训、中青年干部提升班等主体班次量身定制纪法研讨、廉政辅导、观看警示教育片等在内的“廉政教育套餐”；紧盯年轻干部入职、任免、晋升、提拔等关键节点，推动所在单位深入开展年轻干部廉政谈话制度，帮助年轻干部坚定理想信念，提高党性觉悟，树牢纪律规矩意识。

　　

　　为加强对年轻干部的日常监督，拉好“警戒线”，宜州区纪委监委聚焦关键领域和重点岗位，紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点，督促该区各党组织“一把手”和班子成员，通过廉政谈话、提醒谈话、廉政家访等形式，及时了解年轻干部的思想动态和担当作为情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；配合组织部门做好年轻干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等的廉政情况审查，坚决防止“带病提拔”“带病评优”。今年以来，已开展年轻干部廉政谈话200余人次、廉政家访250余人次，出具廉政意见答复180余次。

　　

　　此外，该区纪委监委充分发挥廉洁文化教育引导激励浸润作用，结合廉洁文化建设，利用微信公众号，新增“纪法小课堂”专栏，推送线上“清官廉吏史”、微动漫“小课堂”、“节气话廉”“漫画说纪”等图文并茂、精炼生动，适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品100余期，教育引导年轻干部把对廉洁的感悟、对责任的理解、对初心的坚守转化为推动工作的“廉动力”。（河池市宜州区纪委监委）

　　

　　

　　

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