近年来，炎陵县深入学习贯彻落实党的二十大精神，突出上下联动、夯实基层基础、发挥示范带动，推动全县两新组织党组织体系进一步健全，党组织政治功能进一步强化，党组织服务民营经济发展作用进一步发挥，为县域经济社会高质量发展贡献两新力量。
突出谋篇布局，上下联动增强“引领力”
健全组织。坚持边摸排、边组建，边巩固、边提升，针对两新组织不同组织形式、行业特点、规模大小，采取单独组建、联合组建、龙头领建、兜底组建等方式分类抓好党组织组建。组建非公有制企业党组织60个，覆盖173家非公企业；组建社会组织党组织22个，覆盖26家社会组织，高质量实现组织覆盖率三个“100%”，党的工作全覆盖。
优化机制。依托市场监管、高新区、民政、司法等部门成立综合（行业）党委，分别负责抓好非公经济组织、社会组织、律师行业等领域党的建设，完善两新党建工作体系，建立两新工委牵头抓总、综合（行业）党委、乡镇党委分层级管理、基层党组织狠抓落实的工作机制，形成齐抓共管合力。
明确责任。要求各党（工）委、综合（行业）党委聚焦主责主业，明确综合（行业）党委书记由主管部门分管党建的副职担任，充分发挥行业主管部门职能职责优势，精心选派140名政治素质过硬、懂经营、会管理、有经验的党员干部，担任两新组织党建工作指导员，定期到两新组织进行联系指导，帮助开展党的工作。
突出队伍建设，夯实基础增强“战斗力”
选好领导班子。注重把党性好、能力强、作风正，具有一定党务工作经验并且对两新组织情况熟悉的正式党员选任到党组织领导班子中，积极从非公经济组织和社会组织管理层选任党组织书记，从党员企业出资人和社会组织负责人中培养党组织书记，坚持和完善班子成员和党员管理层“双向进入、交叉任职”机制，切实提高两新党组织领导班子战斗力。
壮大党员队伍。坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的工作思路，把两新领域中的先进分子凝聚在党组织周围。
提升能力素质。坚持线上与线下相结合，利用“学习强国”APP、微信工作群、神农党建微信公众号等网络平台，不定期推送学习内容，组织党员开展自学；线下依托主题党日活动、“一月一课一片一实践”主题党日活动等，集中开展党的二十大精神、党的政治理论和党务知识学习，每年集中开展全县两新党组织书记和党务工作者培训班，遴选优秀两新党组织开展现场“看学议”，不断提升党务工作者政治素养和业务水平。
突出作用发挥，示范带动增强“影响力”
发挥党员先锋模范作用。坚持把党建工作全方位融入两新组织发展的各环节、全过程，紧扣生产经营重难点、业务发展要点和职工关心热点，扎实开展“党员示范车间”“党员示范岗”等活动，发挥党员先锋模范作用，围绕生产经营、发展规划、安全生产等重大事项，收集“金点子”60余条，推广使用20余条。
发挥标杆典型带动作用。大力实施两新党建“标杆引领”计划，在民营企业、社会组织、楼宇商圈党组织中，选树了一批“立得住、叫得响、可借鉴”的标杆党组织。近两年以来，成功创建1个湖南省两新组织先进基层党组织、2个市级标杆党组织和8个县级标杆党组织。遴选一批两新党建优秀案例进行宣传，动员各级两新党组织以先进为榜样，营造比学赶超浓厚氛围。
发挥服务大局发展作用。纵深推进“党建引领、助力千企”行动，切实为非公企业纾困解难，2022年以来组织开展惠企助企活动30余场次，解决企业需求、问题90余条。积极引导两新组织在助力乡村振兴、推进基层治理等方面发挥作用，大力开展公益助农、爱心助学、助残扶弱等公益项目，让两新组织在履行社会责任中彰显新力量、展现新成效。
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